(Minghui.org) Şirketimde yaygın bir olgu var: aynı ücret düzeyindeki çalışanlara çok farklı iş yükleri veriliyor. En çok görev verilen, ancak ek ücret almayan birkaç kişiden biriyim.
Adaletsiz İş Görevlendirmeleri
Şirketimdeki yönetim, adalet veya uzun vadeli stratejiler ile ilgilenmez, sadece kendi hayatlarını kolaylaştırmak için herhangi bir çaba göstermeden görev atarlar.
İşleri zamanında bitirmek ve üretkenlik hedeflerine ulaşmak için, yönetim genellikle yetenekli olanlara daha fazla, olmayanlara daha az iş yükü atar. Bu bir kısır döngü haline geldi. Kişi ne kadar yük alırsa, eleştirilme şansı o kadar artar ve o kadar yıpranır. Bir çalışan ne kadar yeteneksizse, o kadar az iş alır.
Ek iş yükü olanlardan biriyim. Bu nedenle, bana ne kadar adaletsiz davranıldığından sık sık şikâyet ettim. İşimin enerjimi ve değerli zamanımı çok fazla aldığını hissettim. Bunun benim kırgınlığımın ve kıskançlığımın bir tezahürü olduğunu bilmeme ve bunu geliştirmem gerekmesine rağmen, bir dahaki sefere başa çıkmak yine de zordu.
Adaletsizlikle Nasıl Başa Çıkılır?
Bir gün Zhuan Falun'u okurken, aniden iş sorunuma Fa'nın bakış açısından bakmam gerektiğini ve bu konuda üzülmemem gerektiğini anladım.
Meslektaşlarımdan daha fazlasını yaparsam, bana fazladan yük bindiren yöneticim bana erdem verir ve kendi karmam, sıkı çalışmamla erdeme dönüşür. O zaman şikâyet etmezsem ve onu sakince kabul edersem, xinxing'im gelişecek ve Shifu erdemimi gong'a dönüştürecek. Seviyem de yükselecek. Tek seferde dört şeyi başarabileceğim. Ama şikâyet edersem, xinxing'im ve seviyem gelişmeyecek. Yöneticim aslında karmamı ortadan kaldırmama ve xinxing'imi geliştirmeme yardım etmek için burada olacak şekilde ayarlandı.
İş arkadaşlarım iş yerinde rahat rahat telefonlarına bakıp oyun oynarken, işi tamamlamak için parmaklarım klavyede uçarken, hayatta farklı bir misyonum olduğunu ve farklı standart ve gereksinimleri karşılamam gerektiğini anladım. Amacım tamamlanmaya ulaşmak. Karmayı ortadan kaldırmak, zorluklara katlanmak ve takıntıları ortadan kaldırmak için her fırsatı değerlendirmem gerekiyor. Ancak o zaman seviyemi sürekli geliştirebilir ve tamamlanmaya ulaşabilirim.
Bir Doğru Parçası Olarak Uygulama Yolu
Uygulamanın bir başlangıcı ve bir sonu vardır. Bir analoji kullanmak gerekirse, her uygulayıcının uygulama yolu, iki boyutlu bir düzlemde farklı eğime sahip bir doğru parçası gibidir; yatay eksen zaman ve dikey eksen uygulama seviyesidir. Uygulayıcı olmayan bir kişinin yaşam yolu da aynı düzlemde tasvir edilebilir. Ahlaki standartları yüksek olan ve kötülük yapmaktan sakınabilenlerin yatay bir çizgisi olabilir. Kötülük yapmaya kendini kaptıranlar aşağı doğru eğimli bir çizgiye sahip olacaktır.
Öte yandan, seviyelerimizi her zaman geliştirebiliyorsak, uygulayıcılar pozitif eğimli doğrulara sahip olmalıdır. Ne kadar çalışkan olursak, seviyemizi o kadar hızlı yükseltebiliriz ve eğim o kadar büyük olur. En gayretli olanlar, yaklaşık 90 derecelik bir eğime sahip neredeyse dikey bir doğruya sahip olacaktır.
Zaman geçtikçe, tüm uygulayıcılar eninde sonunda uygulamalarının sonuna gelmek zorunda kalırlar. Ancak uygulama zamanlarını nasıl harcayacakları her uygulayıcı için çok farklıdır ve uygulama seviyesi ve bitiş noktası da değişir.
Bir kişi zirveye nasıl ulaşır? Kişi, xiulian yolunun her noktasında yukarı doğru hareket etmelidir. Başka bir deyişle, kişinin her zaman yükselme fırsatları vardır. Bu durumda insanların bizim için ürettiği çatışmalar, zorluklar ve sorunlar aslında bizi yükseltmek için birer basamaktır.
Shifu, Fa öğretisinde bunu çok net bir şekilde ifade ediyor:
“Bana soracak olursanız size sadece bir şey söyleyebilirim: uygulayıcı olduğunuz için bunları yaşadınız ve uygulayıcı olduğunuz için bu şeylerin -pozitif veya negatif- hepsi iyidir. (Coşkulu alkış) Çünkü bunlar xiulian yolunda kendinizi geliştirmeniz için yaratıldı.” (2014 San Francisco Konferansında Fa'nın Öğretilmesi)
Ne zaman kaygısız ve rahat yaşarsak, büyük ilerleme kaydedemeyebiliriz, hatta aşağı kayabiliriz. Fa-düzeltmesi için zaman sınırlıdır ve daha yüksek bir seviyeye ulaşmak istiyorsak, her zaman periyodunda her zamankinden daha hızlı gelişmemiz gerekir. Dünyevi kazançlar veya kayıplar konusunda kendinizi haksızlığa uğramış hissetmeyin. Kaybedecek zaman olmadığı için kendimizi daha yüksek bir standartta tutmalıyız.
Akıntıya karşı gittiğimiz için yukarıya çıkıyoruz, bu yüzden zor.
Shifu diyor ki,
"Dayanması çok zor olduğunda dayanabilirsin. Yapılması imkânsızmış gibi göründüğünde yapabilirsin" (Zhuan Falun)
Farklı seviyelerde Fa'nın gereksinimlerini karşıladığımız sürece, sonuna kadar gidebiliriz. Shifu her birimiz için farklı öğrencilerin durumuna göre tamamlanmaya götüren xiulian yolunu dikkatlice düzenledi.
“Başta olduğu gibi uygulamaya devam edin ve başarılı olacağınız kesindir!” (2014 San Francisco Konferansında Fa'nın Öğretilmesi)
Editörün notu: Bu makale yalnızca yazarın şu anki uygulama durumundaki anlayışını temsil etmektedir ve uygulayıcılar arasında "Xiulian uygulaması sırasında çalışırken birbirinizle mukayese yapın" . (Katı Yetiştirme, Hong Yin) anlayışını temsil eder.
Minghui.org’da yayınlanan tüm makaleler, grafikler ve içerikler telif hakkıyla korunmaktadır. Ticari olmayan çoğaltmaya izin verilir, ancak makale başlığı ve orijinal makaleye bağlantı ile atıf yapılmasını gerektirir.