Çek Cumhuriyeti ve Slovakya'daki uygulayıcılar 30 Kasım 2019'da kuzeybatı Slovakya'daki Povazska Bystrica'da bir Falun Dafa Tecrübe Paylaşım Konferansı düzenlediler. On uygulayıcı Dafa'nın Doğruluk-Merhamet-Hoşgörü ilkelerini günlük yaşamlarında uygulama deneyimlerini paylaştı.
30 Kasım 2019, Slovakya, Povazska Bystrica'da Falun Dafa Tecrübe Paylaşım Konferansı
Uygulayıcılar hikayelerini Povazska Bystrica'daki deneyim paylaşımı konferansında paylaşıyorlar
Hayatımızdaki En Önemli Konu
Mariana, yaklaşık 10 yıl önce Falun Dafa'yı uygulamaya başladı ve son birkaç yıldır bir haber medya şirketi için çalışıyor. Bu onu çok meşgul ediyor ve çok zor boş vakti oluyor. Bir süre sonra, Mariana tükenmişlik sendromu yaşamaya başladı, bir tatil yapmayı ya da en azından bir yürüyüş yapmayı umuyordu. Sonra güzel günlerinin, bilgisayar başında oturduğu sırada birer birer geçtiğini düşünerek hayal kırıklığına uğramaya başladı.
Mariana, “Bu duygu kendi durumum için beni değerlendirme yapmaya zorladı - neden buradayım ve nihai hedefim neydi? Geçmişte, her zaman Fa'yı onaylamak için fırsat kolluyordum . Şimdi, bu fırsata sahiptim, ama kendimi kaybetmiş hissediyordum çünkü hayattan zevk alamıyordum.” Bu yansıma yıllar boyunca geliştirdiği birçok takıntısını ortaya çıkardı.
Devam eden Fa-çalışması sayesinde, Mariana, bilgisayarı kullanarak yaşadığı başarıların etrafındaki dünyadan çok daha önemli ve değerli olduğunu anlamıştı.
“Aslında bu, gerçekten Fa'ya inanıp inanmadığımı test eden ve canlıları kurtarmanın önemini anlayıp anlamadığımı ölçen bir sınav” dedi. Bu düşünce ile Dafa projelerine daha fazla odaklanabilecek ve artık dinlenmek için endişe duymayacaktı.
Yaz aylarında tatil zamanı az olsa da, bazı arkadaşlarla birlikte grupları eğitmek için Hindistan'a gidecekler. “Komik olan, şu anda artık seyahate veya sıcak havalara takıntılı değilim. Bunun yerine, sürekli olarak projemizi orada nasıl daha iyi yapacağımızı düşünüyorum ” diye açıkladı.
Mariana, sabahları Fa'yı çalışmak için daha fazla zaman harcayarak, günün geri kalanında işyerinde daha net bir zihne sahip olacağını da keşfetti. Örneğin, sorunları daha kolay görebiliyor ve sorunları yeni anlayışlarla çözebiliyordu. “Tıpkı Shifu’nun söylediği gibi, Fa-çalışması, daha azıyla daha fazlasını yapmamıza yardımcı oluyor” diye ekledi.
Sürekli Gelişme
Slovakya'dan bir bilişim uzmanı olan Marek, insanın itibarına bağlı olma konusundaki tutumunu nasıl değiştirdiği hakkında konuştu.
Bu bir işe başvururken yaptığı röportajlarla başladı. Bir keresinde, görüşme sırasında basit bir bilgisayar programı yazması istendi, ancak bunu yapamadı ve hatta çeşitli yazılım dillerini karıştırdı. Görüştüğü kişi ona bir gülümsemeyle baktı ve “Yani, kendinize bir yazılım geliştirimcisi mi diyorsunuz?” diye sordu Marek, çok utandığını hissetmişti, hatta yerdeki bir delikte kaybolmak istediğini söyledi.
Bu deneyim, onu en çok rahatsız eden şeyin program yazmada zorlandığı gerçeği olmadığını fark etmesini sağladı; daha ziyade, üç mülakatçının önünde itibarını kaybetmek onun en çok korktuğu şeydi.
Bu anlayışla bir uygulayıcı olarak hatalarından ders almayı ve çeşitli rastgele düşünceleri ortadan kaldırmayı başardı. Bu ona birçok yönden yardımcı oldu. Örneğin, yavaş yavaş, Shen Yun Sahne Sanatları'nı daha fazla insana tanıtmayı başardı ve aynı zamanda ideal bir iş bulabildi. Artık yeni edindiği becerilerini Dafa projelerine uygulayabiliyor.
Olumsuz Duyguları ve Benciliği Ortadan Kaldırmak
Jana Slovakya'dan bir uygulayıcıdır. Bir keresinde, bir arabada başkalarıyla birlikte gezerken, onu rahatsız eden başka bir uygulayıcıya uygunsuz bir text mesajı göndermek üzereydi. Fakat aklında bir ses, “Bunu yapamazsın, çünkü sen bir uygulayıcısın” dedi. Aynı zamanda, olumsuz bir düşünce ona “Devam et ve gönder - önemli bir şey değil” dedi. O mesajı göndermeye çalıştığında, gitmiyordu. Sonra, içinde bulunduğu araba aniden önündeki araca çarptı ve cep telefonu elinden uçtu.
Neyse ki, Jana arka koltukta oturuyordu ve emniyet kemeri takıyordu. Bununla birlikte, o kendine geldi ve hemen kazayı tetikleyen şeyin öfkesi olduğunu anladı. Büyük bir yaralanma olmadı ve Jana emniyet kemerinin neden olduğu sadece küçük çürükler yaşadı. Mesaj gönderilmedi, ancak deneyim onun için ciddi bir uyarıydı. O zamandan beri, ne zaman ortaya çıkarsa öfkesini kontrol etmeye çalışıyor.
Jana ayrıca konuşma kontrolünün geliştirilmesinin öneminden de bahsetti. Bir örnekte, birisi hakkında kötü konuştuktan kısa bir süre sonra ağızında iltihaplanma yaşadı. Konuşabilmesi için ağzını açması çok zordu. Jana buna dikkat ettiğinde ve konuşmasında daha dikkatli olunca durum düzeldi.
Jana, ortadan kaldırmak için çalıştığı diğer takıntılarından da bahsetti: rekabet ve mücadele takıntısı. Jana, ilk önce bir arkadaşının problemi çözmesine yardım etmek istediğinde, bu arkadaşı ona müteşekkür oldu. Ancak, arkadaşını ikna etmeye ve aynı zamanda kendisinin doğru olduğunu kanıtlamaya çalışan uzun takip e-postaları yazdığı sırada, arkadaşı onu dinlemeyi reddetti. Daha sonra, Jana rekabet gücü zihniyetinin bencillikten kaynaklandığını ve bırakması gereken bir şey olduğunu anlamaya başladı.
Çalışkan Kalmak
Slovakya'dan Peter, New York'ta NTD Televizyonu için çalışıyor. O çeşitli bölümler için irtibat görevini üstlenmekte ve izin almaktan sorumludur.
İşyerinde daha üretken olmak için Peter haftada altı gün, günde sekiz saat çalışmasını gerektiren kendisi için yüksek bir standart belirledi. Bu şekilde devam etmeyi sürdürmek kolay değildi, çünkü çalışmaları detay odaklı ve sürekli yoğunlaşmaya ihtiyaç duyuyordu. Bir yıl boyunca neredeyse hiç ara vermedi. İki günlük ara verdiğinde Noel zamanıydı. Zaman geçtikçe, iş sıkıcı geliyordu ve bir uygulayıcı olarak, sürekli kendini geliştirmek ve hızını arttırmayı sürdürmek zorunda kalıyordu.
Fa'yı çalışmak, egzersizleri yapmak ve işten önce doğru düşünceler yollamak çok yardımcı oldu. Aksi takdirde, Peter kendisini kolayca rahatsız edildiğini ve bazen e-postaları okumak için isteksiz olduğunu fark etti - çünkü bu yalnızca daha fazla sorunun çözülmeyi beklediği anlamına geliyordu. Bununla birlikte, üç şeyi iyi bir şekilde yapabildiği zaman, huzurla kalabiliyor ve sorunları ardı ardına çözebiliyordu.
Peter'ın sorumluluklarından bir diğeri de, daha sonra Hindistan'a gönderilen yeni çalışanların eğitimidir. Bu, sabrını gerçekten sınayan bir süreçti. “Nasıl bu kadar basit bir şeyi bile bilmiyor?” gibi çeşitli olumsuz düşünceler sıklıkla ortaya çıkıyordu. “Ona birkaç kez aynı şeyi söyledim ama yine de anlamadı!” “Neden bu kadar tembel ya da çok yavaş?” “Eğer böyle bir hatayı tekrar yaparsa, üst yönetim tarafından azar işiteceğim.” Bu düşünceler ortaya çıktığında, Peter’ın bilgisayarı da sorun yaşadı ve internete bağlanamadı. İş arkadaşları aniden çok zorlu olmaya başladı ve işler kontrolden çıktı.
Ancak sürekli Fa çalışması sayesinde Peter, yanıldığına aydınlandı. Sonuç olarak, ekibin her üyesine ve her biriyle çalışma fırsatına değer vermeye başladı. NTD ile olan gelişimi ve deneyimleri nedeniyle, Peter yakın zamanda bir yöneticiliğe terfi etti ve bu yeni rolünde daha fazla katkı sağlamayı planlıyor.
Dafa'dan Gelen Kutsama
Vietnam etnik kökenlerinden birkaç uygulayıcı da anlayışlarını paylaştı. Bunlar arasında, 14 yaşındaki Çek Cumhuriyeti'nden Hoang, Falun Dafa uygulamasının mide problemlerini iyileştirdiğini paylaştı. Uygulamayı daha fazla insana tanıtmak için, Dafa ve Çin'deki zulüm hakkında insanlarla konuştuğu ve bilgi amaçlı Dafa broşürleri dağıttığı sayısız etkinliğe katılmıştı.
Çek Cumhuriyeti'nden başka bir Vietnamlı uygulayıcı olan Quynh kendi işini yürütüyor. “Falun Dafa bana iyi bir insan olmamı öğretti, bu yüzden artık herhangi kalitesiz ve sahte ürünü satmıyorum” dedi. Kocası başlangıçta bunu anlayamadı. Sabır ve şefkatle Quynh, kocasını daha iyi bir insan olmanın topluma ve onların işlerine fayda sağlayacağı konusunda ikna etti.
Bu web sitesinde yayınlanan tüm içeriğin telif hakkı Minghui.org'a aittir. Minghui, çevrimiçi içeriğinin derlemelerini düzenli olarak ve özel günlerde yayınlamaktadır.
