Bu fırsatı, uygulayıcı arkadaşlarıma şunu hatırlatmak için kullanmak istiyorum, "Katlanmak zorunda olduğu aşağılayıcı işten şikayet eden 'acemi keşiş' ya da ukala ve kibirli 'kıdemli keşiş' " olmamamız gerekir. Sadece canlıları kurtarmaya odaklanan gerçek bir Dafa öğrencisi olmalıyız.
1. Katlanmak zorunda olduğu aşağılayıcı işten şikayet eden 'acemi keşiş' gibi şikayet etmeyin
Gerçeği açıklama işlerinde, farklı gruplarda farklı roller oynuyorum. Ben telefon grubunun koordinatörüyüm. Başka bir grupta sadece üyeyim ve diğer gruplarda koordinatörleri destekliyorum.
Birçok uygulayıcı için ben bir koordinatörüm. Ancak, insanlar perde arkasındaki diğer insanları desteklemek için çok zaman harcadığımın farkında değiller. Fa'yı iyi çalışmadığımda, “acemi bir keşiş” gibi çok şikayet ediyorum. O zaman şöyle hissediyorum, "Yaptığım işte sonsuz ve sıkıcı çalışmaya rağmen, diğer birçok uygulayıcı beni anlayamıyor ya da benimle işbirliği yapamıyor ya da yaptığım işten memnun görünmüyorlar" gibi geliyor.
Özellikle bazı ekip üyelerim önceden haber vermeksizin başka bir projeye gittikleri zaman, sınırlarımın zorlandığını hissettim; Ancak bunun nedenini anladım. Gerekli insan gücünün yetersiz olması sonucunda koordine ettiğim proje dağılıyordu ve diğer projelerle ilgili taahhütlerime ayak uyduramıyordum. Ayrıca tam zamanlı işimi sürdürmem gerekiyordu. Sanki “Yüzlerce ıstırap birlikte düşerken, gibiydi (“Kişinin Kalbini ve İradesini Geliştirmesi ,” Hong Yin I)
Tüm bunların Xinxing'imi geliştirmem için yaratılan büyük bir fırsat olduğunun farkında değildim. Giden uygulayıcıların gruptan ayrılarak beni zayıflatmaya çalıştıklarını düşündüm. Fa'yı çalıştıktan sonra bunun Shifu’nun düzenlemesi olduğunu anladım. Xinxing'imi geliştirmeli ve daha hoşgörülü olmak, başkalarının bakış açısından düşünmek ve doğru olmayan her şeyi bırakmak için kendimi yükseltmeliydim. Bu süre zarfında tekrar tekrar “Dafa uygulayıcıları mutlaka Fa’yı çalışmalı”, (“Bir Dafa uygulayıcısı nedir?”) “20. Yıldönümü Fa Öğretisi” ) konularını çalıştım.
Shifu bize şunları öğretiyor,
Eğer bir şeyleri yaparken Dafa'ya göre davranmayı başaramazsanız, eğer olayları doğru düşünceler ile değerlendiremezseniz veya problemlerin üstesinden gelirken Fa'nın içerisinde olamazsanız, siz sıradan bir insansınız demektir. O durumda, arada herhangi bir fark yoktur. (Bir Dafa uygulayıcısı ne demektir? 2011 New York Fa Konferansı)
Fa'yı yoğun bir şekilde çalıştıktan sonra, artık olaylara, diğerlerinin bakış açılarından bakabilmeye başladım. Her uygulayıcının kendine özgü zorlukları vardır; Koordinatörün sorumluluğundaki çeşitli projeler için kaynakları dengelemesi gerekir. Sadece benim yoluma çıkan eleştiri ve şikayetlere karşı daha hoşgörülü ve anlayışlı olmalıyım. Bu, karmamı ortadan kaldırmak için iyi bir şans ve iyi bir şeydi. Biz tek bir bedeniz, kendimizi bırakmamalı ve koordinatörlerle koşulsuz olarak işbirliği yapmalıyız.
Söylemesi yapmaktan daha kolaydı. Ne zaman bir şikayet ve dedikodu duyduysam kaygılarım geri gelip beni yiyip bitiriyordu. Kendime başkalarının söylediklerinden etkilenmemem gerektiğini hatırlatmaya çalıştım ve aynı zamanda da diğer uygulayıcılara da ne yapmamız gerektiğine odaklanmalarını hatırlattım. Ancak yine de bu uygulayıcılara karşı olumsuz duygular taşıyordum. Grubumdan ayrılanlarla karşılaştığımda, onların ayrılması söz konusu olduğunda hala üzülüyordum.
Bir gün ilk egzersizi yaparken Arhat'ın sırtında bir Dağ Taşıyan bölümünü iki kez atladım, yapmadım ve bir sonraki harekete, yani Vajra Dağın Tepesine Gidiyor’a geçtim. Bu daha önce hiç olmamıştı. Üçüncü kez yaparken, Shifu’nun bizden Arhat gibi dağa benzeyen sorumlulukları yerine getirmemizi istediğine aydınlandım.
Sadece xinxing'imi geliştirildikten sonra, “Elmas gibi sağlam bir irade” (“Fa Herşeyi Düzeltir”, Hong Yin ll) ile sorunlarımı çözebilirdim. Anlayışım gelişti ve kızgınlığımı bırakabildim. Hatırlatmalarınız için teşekkürler Shifu.
Bundan sonra, herhangi bir zorluktan kolayca etkilenmeyeceğimin kanaatine vardım. Az önce onları ortadan kaldırmak için doğru düşünceler gönderdim. Her şey Shifu tarafından düzenlendi. Xinxing'imizi geliştirdiğimiz sürece, Shifu bize çözümü adım adım ayarlayacaktır.
Geriye dönüp baktığımda, grubumun yeniden görevlendirilmesine nasıl tepki verdiğimi görünce utanıyordum. Durumdan özür dilendiğinde koordinatör hakkında ağır bir şekilde şikayette bulundum. Sonra da onun sorumluluklarının ne kadar fazla olduğunu ve ağır yükümlülük altında olduğunu fark ettim.
Gerçeği açıklama çalışmalarında “acemi keşiş” ve “kıdemli keşiş” gibi farklı roller üstleniriz. Hepimiz çok çalıştık. Benim işim, başkalarıyla işbirliği yapmak ve kendimi düşünmek yerine, canlı varlıkları kurtarmayı öncelikli hale getirmek. Gerçek bir Dafa öğrencisinin yapması gereken budur.
2. İnatçı ve Kibirli “Kıdemli Keşiş” Olmayın
Kısa bir süre önce Milarepa'nın uygulama öyküsünün podcastlerini dinledim (Bölüm 14). Milarepa’dan yapılan alıntıda, Milerpa’nın belaya neden olan beş farklı şeyi, yani açgözlülük, öfke, cehalet, kibir ve kıskançlıklarını tamamen yok ettiğinden bahsediliyordu. İlk başta öz kibirin ne anlama geldiğini bilmiyordum. Hikayeyi daha fazla dinlediğimde, Milarepa'nın kendisini zehirlemeye çalışan kişinin hatalarını düzeltmek için ona birçok fırsatları nasıl tanıdığını görünce,gerçekten kibirin ne anlama geldiğinin farkına vardım. Biz uygulayıcılar olarak bunu ortadan kaldırmak zorundayız. Aydınlanmış bir varlığın, herhangi bir canlı varlığa karşı kibiri yoktur, sadece sınırsız şefkat ve takdiri vardır.
Değişimler sırasında karşılaştığım sorunların, onlarla olan sabrımı kaybetmemden kaynaklandığını fark ettim. Patron olduğumu ve insanları kurtarmakla ilgili olduğunu düşünüyordum. Sanki kaba olma hakkım vardı. Başkalarının neler yaşadığını hiç düşünmedim. Kibirli ve ukala idim. Ben talep ederken onlar reddettiler. Sonuç olarak, projemiz planlandığı gibi gitmedi. Olanlar üzerine düşünerek, hepimizin bir zamanlar kral olduğumuza aydınlandım. Şu anda yaptığımız şey bizim sorumluluğumuz; Zaferle ilgili değil. Dafa uygulayıcıları olduğumuz için çok şanslıyız. İnsanları kurtarmak için bu dünyaya gelmek için Yaradan'ı takip etmek için çok şeyden vazgeçtik. Hata yaptığımızda bizi özür dilemekten alıkoyan nedir? Birlikte çalışabilmemiz için önceden belirlenmiş ilişkimiz o kadar büyük ki buna çok değer vermeliyiz.
Son zamanlarda bir toplantıda, iki uygulayıcı belirli bir görevin nasıl yerine getirileceği hakkında hararetli bir tartışma içerisindeydi. Seslerini yükselttiklerini görünce, kendimin haklı olduğumu kanıtlamak için çırpınmamın bir takıntı olup olmadığını sordum. Bunlar ile muhatap olmamın bir nedeni olmalı. Bu gibi zamanlarda, içime bakmalıydım: Bir koordinatör olarak nasıl daha iyi yapabilirdim acaba? Böylece katılımcıların güçlü yönlerinden güzelce yararlanabilirdik. İlişkilerini düzeltmelerine yardım etmeliydim. Bu yüzden hatalarım için özür diledim ve iyi niyetlerini kabul ettim ve herkesten geri adım atmasını istedim; Çatışma azaldı.
Sonunda, herkes iletişimimizi geliştirmek için haftalık olarak toplanmamız gerektiğini kabul etti. Geriye dönüp baktığımda, kendimi “kıdemli keşiş” olarak görmedim. Bunun yerine kendimi bir Dafa parçacığı olarak gördüm ve diğer uygulayıcıların her birine değer verdim. Herkesi ortak bir hedefe doğru çalışmak üzere bir araya getirebilmek büyük bir onurdu: insanları kurtarmak. Herkes elinden gelenin en iyisini yapmaya çalışıyor. “Acemi keşiş” ile “yaşlı keşiş” arasında bir ayrım yapmamalıyız. Birbirimizi tamamlıyoruz. Günümüzde, gerçeği açıklayan makalelerimiz her gün Çin'den insanlar tarafından görülüyor ve Çin Komünist Partisinden çıkmak için bize birkaç kişi ulaştı.
Uygulayıcı arkadaşlarımın hoşgörüsüne, anlayışına ve desteğine minnettarım. Canlı varlıkları kurtarmak için gerçeği açıklığa kavuşturmak için onlarla çalışmaktan onur duyuyorum. Yeni Yılda, birbirimizle iyi çalışmalı, birlikte olduğumuz zamanların kıymetini bilmeli ve daha fazla insanı kurtarmak için yeminimizi yerine getirmeliyiz.
Yukarıdakiler benim sınırlı anlayışım. Lütfen uygunsuz herhangi bir şey varsa bildirin.
Telif Hakkı © 2023 Minghui.org'a aittir. Her hakkı saklıdır.
Kategori: Kendini Geliştirme
