​Egomuzu Bıraktığımızda Takım İşbirliği Daha Güçlü Oluyor

(Minghui.org)

2004'ten bugüne gerçekleştirdiğim proje çalışmaları sırasında ortaya çıkan deneyimlerime dönüp baktığımda, her şeyin Shifu'nun benim için düzenlediği uygulama yolunun bir parçası olduğunu fark ettim. Benlik takıntısından kurtulmanın çok önemli olduğunu ve bunun da projelerin nasıl gelişeceğini etkilediğini de fark ettim.

Korkudan Kurtulmak

Bir üniversite öğrencisi olarak pasiftim ve birçok proje insan gücüne ihtiyaç duysa da, işi halledebileceğime inanmıyordum ve başkalarına güvenmeye olan bağlılığım çok güçlüydü. Sonunda başka bir uygulayıcı beni ilk Dafa projeme yönlendirdi ve görevimin bir parçası olarak projede omuzlamam gereken sorumlulukları anladım. Bu süreçte sürekli “benliğimi” yenmek, yeni şeyler öğrenme korkumdan kurtulmak ve özgüvenimi geliştirmek için çalışmak zorunda kaldım. Katıldığım bu ilk proje, ileride karşıma çıkacak olan farklı projelerdeki çalışmamın temellerini attı. Dafa'nın olağanüstü gücüne de tanık oldum. Kalbinizi işinize adadığınız sürece, bilgelik Fa'dan ve Shifu'dan gelir.

Her şeyi sıfırdan ve “iş başında” öğrenmek zorunda kaldım. Gazete düzeninden röportajlara, sosyal medyadan YouTube kanallarına kadar birçok şey yaptım. Görünüşe göre geçmişte yaptığım tüm işler bu şeylerin yolunu açmıştı. Değişen iş rollerim, yüzeyde projenin ihtiyaç duyduğu bir şey gibi görünüyordu, ama özünde benim uygulamamın yeni bir aşamaya girmesi gerekiyordu ve xinxing'imin gelişmesi ya da bir atılım yapması gerekiyordu. Farklı zamanlarda, farklı işlerde ve farklı insanlarla iletişim halindeyken farklı takıntılardan kurtulmam gerekiyordu.

Kendinden Kurtulmak

Hiçbir ekip üyesi kendine takıntılı olmasaydı ve herkes ben fikrini bırakıp koşulsuz işbirliği yapabilseydi, ancak bu şartlarda projenin hızla gelişebileceğini görüyordum. Ne yazık ki, kendi egoma olan derinden gizli takıntımı oldukça geç fark ettim.

YouTube ile ilgili çalışmalara katılmaya başlamadan önce, batılı bir uygulayıcı bana bir YouTube kanalını yönetme konusunda sistematik bir eğitim verdi. YouTube'un faaliyetleri hakkında pek çok şey öğrendim, bu yüzden kendime güveniyordum ve ilk kanalım için çalışmaya başladığımda izlenme oranını ve geliri artırmak için öğrendiklerimi uygulamak istedim. Ekip üyelerimin küçük resim iyileştirmeden anahtar kelime ayarlarına kadar her konuda önerilerimi sorgulayıp karşı koymasını beklemiyordum.

İlk başladığımda, kabul edilmeden önce tekrar tekrar bir küçük resim oluşturmak zorunda kaldım, ancak bunu şikayet etmeden yaptım ve tüm kalbimle işbirliği yapmak için elimden geleni yaptım. Daha sonra kanalda altı ayda 130'dan fazla videoyu dikkatlice inceledim ve ardından her videoya anahtar kelimeler ekledim. Başka bir ekip üyesi yöntemimi sorguladı ve işlerin onun istediği şekilde yapılmasında ısrar etti. Önerilerimi kimsenin kabul etmemesini kabul edemezdim, bu yüzden birkaç sonuçsuz konuşmadan sonra bırakmaya karar verdim.

Shifu diyor ki,

"Asil ve yüce gönüllü olmalısınız ve başkalarıyla iyi işbirliği yapmalısınız. Bu kimin fikrinin en iyisi olduğu ile ilgili bir şey değil. Birinin fikri mükemmel değilse veya iyi düşünülmüş bir şey değilse, sessizce ve gizli bir şekilde ona yardımcı olacak bir yol bulmalı ve yapılması gereken her şeyin yapılmasına yardımcı olmalısınız! Bu size yüksek varlıkların hayranlığını kazandıracak ve hiçbir şey söylemeden bunu başarmış olacaksınız. Kimin fikri olduğu önemli değil, o süreç boyunca kimin kendini tamamen geliştirdiği önemlidir; Kendisi üzerinde çalışan her kim ise o gelişir." (2019 New York Fa Konferasında Fa'nın Öğretilmesi)

"Bir başka Tanrı bir fikir önerdiğinde, onu reddetmeye hevesli değillerdir. Kendi fikirlerini belirtmeye hevesli değillerdir ve kendi fikirlerinin iyi olduğuna inanmazlar. Ondan ziyade, diğer Tanrının önermiş olduğu yaklaşım tarzının sonucunun ne olacağına bakarlar. Yollar farklıdır (herkesin yolu farklıdır) ve canlıların Fa içerisinde onayladığı ve aydınlandığı gerçekler de farklıdır, fakat sonuçlar tabii ki, aynı olabilir. Sonuçlara bakmalarının sebebi budur ve bir Tanrının fikri amaca ulaşabilirse, (eğer ona gerçekten ulaşabilirse) o zaman hepsi onunla birlikte hareket eder ve ona eşlik ederler. Tanrılar böyle düşünür. Ayrıca, eğer içerisinde noksanlıklar varsa, olayların daha bütünsel ve mükemmel olmasını sağlamak için, kayıtsız şartsız ve sessizce eksiğini giderirler. Onlar meseleleri bu şekilde ele alırlar." (2002 Philadelphia Fa Konferansında Fa'yı Öğretme)

Fa'nın bu pasajını okuduktan sonra, kendimi geliştirmek için güzel bir fırsatı kaçırdığımı fark ettim. Kendi özüme olan takıntım ve kendimi doğrulamak istemem, diğer insanların fikirlerini kabul etmememe yol açmıştı. Shifu bana doğru ruh halinin hoşgörülü ve kabullenici olmak ve her şeyi daha ideal hale getirmek için sessizce katkıda bulunmak olduğunu öğretti.

Televizyon istasyonu beni kendi kendine medya yapan ve yeni bir kanal yaratacak olan bir uygulayıcıyı desteklemem için görevlendirdi. Takımla gönülden işbirliği yapmak için kendimi vererek çalıştım. Şaşırtıcı olan şu ki, egom dahil olmadığında, uygulayıcı arkadaşlarım öne sürdüğüm önerileri kabul edebiliyorlardı ve bu yöntemleri kanalın gelişimine uygulamaya istekliydiler. Bir ay içinde kazançlı çıktık.

Kendini aşırı derecede önemsemek sadece uygulayıcı arkadaşlar arasında boşluklar yaratmakla kalmayarak, aynı zamanda eski güçlerin bizden faydalanmasına ve projelerimizin gelişimini engellemesine yol açacaktır. Hepimiz Shifu'nun öğretilerini takip edebilir, kendi görüşlerimizde ısrar etmeden işbirliği yapabilir ve başkalarının görüşlerini anlayabilirsek, çözülemeyecek sorun yoktur ve projelerimiz hızla gelişecektir.

Tek Birim Olarak İşbirliğinin Gücü

Geçen Ağustos ayında televizyon istasyonu için çalışmaya başladım ve esas olarak birkaç Mandarın ve Kanton programı için küçük resimler yapmaktan ve arka üç veri analizi yapmaktan sorumluydum. İstasyonun daha büyük bir platformu vardı ve her bir katılımcı için gereksinimler daha yüksekti, çünkü her videonun tamamlanması için tüm ekibin zamanında işbirliği yapması gerekiyordu. TV istasyonunda çalışmak, birlikte tek vücut olarak çalışmanın gücünü hissetmemi sağladı.

Her video bir komut dosyasıyla başlar, ardından bağlantı, grafikler, alt başlıklar, düzenleme ve tanıtım. Bir adımdaki herhangi bir gecikmenin programın yayınını engellemesi bakımından bir prodüksiyon hattına benzer. Bir aşamadaki işbirliği eksikse, programın görüşleri etkilenebilir.

Ekibin her üyesi başlangıçta önerilerimi anlamadı. Ancak, izleyici sayılarını artırmak için tek vücut olarak çalışıyorduk ve uygulayıcı arkadaşlarım bana çok destek verdiler. Koordinatör bir keresinde, “Projeyi geliştirmek ve TV izlenme oranını artırmak olduğu sürece her türlü öneriyi test edebiliriz, bir yol işe yaramazsa, başka bir yol deneyebiliriz"dedi. Onun bu sözleri beni gerçekten cesaretlendirdi ve bana güven verdi.

Her ekip üyesi mütevazıdır ve öğrenmeye heveslidir ve arka üç verilerinin analizine dayalı olarak yaklaşımlarını ayarlarlar. Koordinatör, ekibin küçük resim, başlık, arama motoru optimizasyonu, orijinal haber görüntüleri, arka üç ayarları ve etkileşimler gibi videonun birçok yönünü iyileştirmesine öncülük eder. Her yön, katılan uygulayıcıların doğru düşüncelerini taşır ve her uygulayıcı, izleyiciyi artırma ortak hedefimiz için çok çalışır.

Ekibimizin ortak çabalarıyla birçok temel gösterge iyileştirildi, bu da daha fazla kişinin videolarımızı gördüğü ve kanalımız aracılığıyla kaydedilebileceği anlamına geliyordu.

Belki de önümüzde ki yolculuk hala çok uzun ve daha fazla zorlukla karşılaşacağız. Her birimizin fikirlerimizi aşması, ego takıntımızı bırakması, TV videolarımızın kalitesini iyileştirmeye çalışması ve daha yüksek gelir elde etmesi gerekiyor.

İşbirlikleri için tüm uygulayıcı arkadaşlarıma minnettarım ve içtenlikle daha fazla canlıyı kurtarabileceğimizi ve Shifu'nun bizim için beklentilerini karşılayabileceğimizi umuyorum!

Teşekkürler Shifu! Teşekkürler, uygulayıcılar!

Bu makalede ifade edilen görüşler, yazarın kendi görüşlerini veya anlayışlarını temsil eder. Bu web sitesinde yayınlanan tüm içeriklerin telif hakkı Minghui.org'a aittir. Minghui, düzenli olarak ve özel günlerde çevrimiçi içeriğin derlemelerini yayınlayacaktır.

Çince versiyonu mevcut