(Minghui.org) 2022 Vancouver Falun Dafa Deneyim Paylaşım Konferansı, 26 Haziran 2022 tarihinde düzenlendi. Yirmi bir uygulayıcı, xiulian uygulama yollarında deneyimledikleri zorluklar ve şaşırtıcı şeyler ve Dafa'nın Doğruluk, Merhamet ve Hoşgörü ilkelerine bağlı kalmanın onları nasıl yükselttiği, daha iyi insanlar olmaları için onlara rehberlik ettiği hakkında konuştular. Bazıları, insanların Çin'de devam eden zulüm hakkındaki gerçeği öğrenmelerine nasıl yardımcı olduklarından bahsetti. Onlar zulüm hakkında farkındalığı artırarak, vahşeti mümkün olan en kısa sürede durdurmayı umuyorlardı.
Falun Dafa Tecrübe Paylaşım Konferansı 26 Haziran 2022'de Vancouver'da düzenlendi.
Vietnamlı Uygulayıcı: Gelişmek İçin Her Fırsatı Kullanmak
Bayan Le Qingmai, bir yıl önce Falun Dafa'yı duydu. Ona egzersizleri öğreten iki uygulayıcıdan hissettiği aynı tür huzurlu ve merhametli enerjiye sahip olmayı diledi, bu yüzden uygulama yapmaya başlamaya karar verdi.
Bayan Le'nin uygulamaya başlamasından bir hafta sonra şiddetli baş dönmesi ve uykusuzluk sorunu ortadan kayboldu. Falun Dafa'nın öğretilerinin ana kitabı olan Zhuan Falun'u okuduktan sonra kayınvalidesine duyduğu kini bıraktı. Kayınvalidesini arayıp ihtiyacı olan ilaç ve besin takviyelerini gönderdi. Kayınvalidesi gerçekten mutluydu. Bayan Le'deki olumlu değişiklikleri gördükten sonra, ebeveynleri ve kocası da Falun Dafa'yı uygulamaya başladı.
Bayan Le, rekabetçi bir işi olduğunu söyledi ve bu nedenle, işyerini karakterini geliştirmek için iyi bir ortam olarak görmeye karar verdi. Bir iş arkadaşı onu arkasından eleştirdiğinde, Doğruluk, Merhamet ve Hoşgörü ilkelerini takip etti ve onunla tartışmadı. Bunun yerine, kendi kusurlarını aradı ve yaptığı işte sabır ve doğruluktan yoksun olduğunu gördü.
Amirinin kötü bir öfkesi vardı ve iş arkadaşları sık sık bir araya gelip onunla alay ediyorlardı. Bayan Le, Falun Dafa'nın öğretilerinin, bunu yapmaması gerektiğini anlamasını sağladığını söyledi. Amirini eleştirmeyi bırakır bırakmaz iş arkadaşları onu eskisi kadar eleştirmedi ve sonunda durdular. Ofisteki atmosfer samimi ve sakin bir hal aldı.
Amiri onu yanlış şeyler yapmakla suçladığında, Bayan Le içine baktı. Bu, sorunların çoğunu çözdü. Daha sonra, ne olursa olsun, iş yerinde mutlu ve rahat hissetti. Kişiler arası anlaşmazlıkları çözmek zorlaştığında, dayanmak ve içine bakmak için elinden geleni yaptı. Takıntılarını tanımladığında, çatışmalar kendini geliştirmesi için fırsatlar haline geldi. Kişiliğindeki değişikliklere tanık olan bazı iş arkadaşları da Falun Dafa'yı uygulamaya başladı.
Başkalarını Koordine Ederken Kendimi Geliştirmek
Bayan Lin Xiaoyun, çocukken Kanada'ya taşındı. İki yıl önce bir Falun Dafa projesini koordine etmeye başladı.
Bayan Lin Xiaoyun
İlk başta, Bayan Lin, geçimini sağlamak için yaptığı şeye benzer şekilde, diğer uygulayıcıları koordine etmenin kolay olacağını düşündü. Çok geçmeden uygulamasında geliştirmesi gereken birçok alan olduğunu keşfetti. İyi bir iş çıkarmak istiyorsa birçok takıntıdan kurtulması gerektiğini fark etti.
İçine bakmayı öğrendiğinde ve başkalarını suçlamayı bıraktığında zorluklar ortadan kalktı ve görevini sorunsuz bir şekilde yerine getirdi. Sorunu başkasının hatası olarak gördüğünde, görev daha da zorlaştı.
Zulmü Başkalarına Anlatmak İçin Merhamet Gerekiyor
Bayan Chen Hongqiao, Çin'deki insanları telefonla arıyor ve onlara Çin Komünist Partisi'nin Falun Dafa'ya yaptığı zulmün neden yanlış olduğunu söylüyor. İnsanlarla telefonda konuşurken neredeyse her zaman bir şey ortaya çıkıyor ve insani kavramlarını görmesini sağlıyordu. Daha iyi bir insan olması için ortamı düzenleyenin Shifu Li (Dafa'nın kurucusu) olduğunu biliyordu.
Bayan Chen Hongqiao
Bayan Chen, arama yaptığında insani kavramlarının ona müdahale etmesine izin vermemesi gerektiğini sürekli olarak kendisine hatırlatıyor. Bu, konuştuğu kişiye merhamet göstermesini sağlıyor. O yavaş yavaş, kişi ona ne kadar kaba davranırsa davransın her zaman sakin kalabileceğini keşfetti. Bu kişiyle daha iyi iletişim kurmasına ve zulmün kötü doğasını görmelerine yardımcı oluyor.
Bu makalede ifade edilen görüşler, yazarın kendi görüşlerini veya anlayışlarını temsil eder. Bu web sitesinde yayınlanan tüm içeriğin telif hakkı Minghui.org'a aittir. Minghui, çevrimiçi içeriğinin derlemelerini düzenli olarak ve özel günlerde yayınlamaktadır.
Bu web sitesinde yayınlanan tüm içeriğin telif hakkı Minghui.org'a aittir. Minghui, çevrimiçi içeriğinin derlemelerini düzenli olarak ve özel günlerde yayınlamaktadır.
