Özel Bir Çalışma Ortamında Dafa'yı Onaylamak

(Minghui.org) Yıllar önce, Falun Dafa uyguladığım için işimden kovuldum ve geçimimi sağlamak için yeni bir iş bulmak zorunda kaldım. Büyük bankalar için şüpheli alacakların tahsili konusunda uzmanlaşmış bir varlık yönetimi şirketine başladım.

Orada çalışmaya başladıktan sonra bu şirketin çok özel olduğunu fark ettim. Bu şirketin yöneticisinin polis departmanı, savcılık ve mahkeme dahil olmak üzere yerel yargı sistemiyle derin bağlantıları vardı.

Genel merkezdeki genel müdür yardımcısı, şehrimin Yurtiçi Güvenlik Bürosu'ndan eski bir müdürdü. Emekli olduktan sonra bu şirketin üst düzey yöneticisi oldu. Yargı sisteminden birçok emekliyi, eski baş komiser yardımcısı ve Yurtiçi Güvenlik Bürosu'nun diğer polis memurları ve farklı il ve ilçe polis departmanlarından 20'den fazla emekli polis memurunu işe aldı.

Birçoğu görev başındayken Falun Dafa uygulayıcılarına yapılan zulme katıldı ve bazıları suçları nedeniyle Minghui web sitesinde ifşa edildi. Emekli olmalarına rağmen çoğu hala Dafa'ya karşı düşmancaydı. Başlangıçta şirkette sadece sıradan bir yönetici pozisyonundaydım ve dikkatlerini pek çekmedim.

Şirketin işi büyüdükçe, birkaç şube kurmaları gerekiyordu. Bir şubenin hacmi ve pazar payı en büyüktü, bu yüzden müdürleri en yüksek maaşları ve en fazla avantajı elde ediyordu. Birçok kişi o şubeye göz koymuştu ve müdür olmak için can atıyordu, buna genel müdür yardımcısının kayınbiraderi de dahildi. Yöneticiden defalarca o şubenin müdürü olmak istedi. Şaşırtıcı bir şekilde, yönetici beni düşündü.

Bu karar eski polis memurları arasında bir kargaşaya neden oldu. Beni soruşturmak için yargı sistemindeki bağlantılarını kullandılar, patronun fikrini değiştirmesini sağlamak için büyük problemler bulmayı umuyorlardı. Sonuç olarak, Falun Dafa uyguladığımı ve bölgem için yerel bir koordinatör olduğumu öğrendiler. Ayrıca, yurtiçi güvenlik bürosunun kara listesindeydim. Bir hazine bulduklarını düşündüler ve tüm bunları patrona ve tüm şirkete bildirdiler. Tüm bunları hafife aldım ve pozisyonu alıp almayacağımın Shifu’ya bağlı olduğunu biliyordum. Başka kimsenin kararının önemli olmadığını biliyordum. Hiçbir şey olmuyormuş gibi her zamanki gibi işimi yaptım.

Kısa süre sonra iyi bir haber aldım. Yönetici erdemime ve yeteneklerime değer veriyor ve Falun Dafa'yı uygulamamda yanlış bir şey olduğunu düşünmüyordu. Bu şubenin genel müdürü olmam konusunda ısrar etti ve hatta benim için bir araba ve şoför ayarladı. Eski polis memurları yenilgilerini kabul etmek istemediler ve iş yerinde hatalar yapmamı umarak bana tekrar saldırabileceklerini umdular.

Şirketin yeni bir şubesini kurmak için yapılacak çok iş vardı. Sorumlu kişi ben olsam da yönetici, gizlice beni denetleyecek ve gücümü dengeleyecek güvendiği birinin vekilliğini üstlenmesini ayarladı. Böylesine karmaşık bir çalışma ortamına rağmen şirketin en iyi çıkarlarına hizmet etme gibi saf bir düşüncem vardı.

Sorumlulukları şirket liderliği arasında paylaştırdım ve ödül ve ceza, denetim ve kontrol mekanizmalarını ve iş prosedürlerini formüle ettim. Ayrıca diğer iş ortaklarıyla prosedürleri ve yerleşim süreçlerini de düzene soktum ve onları sık sık ziyaret ettim.

Şirket işleri iyi bir şekilde yürütüldü ve hızla doğru yola girdi. Şubemizdeki yönetim modeli diğer şubeler için bir model haline geldi. Benim liderliğimde şubem tüm şubeler arasında birinci sırada yer aldı. Şirket için büyük ekonomik faydalar yarattık, tüm iş ortaklarımız şubemiz için büyük övgülerde bulundu ve ben de tatmin edici bir maaş ve ikramiye aldım.

Bu dönem, ÇKP tarafından zulüm gördüğümden beri hayatımın en istikrarlı dönemiydi. Yurtiçi Güvenlik Bürosu'nun eski yardımcı müdürü bir zamanlar yardımcım olarak çalışmıştı, ancak daha sonra kötü iş performansı nedeniyle yönetici tarafından işten çıkarıldı.

Bir zamanlar müdür olmama karşı çıkan eski polis memurları artık hiçbir şey söylemiyor. Artık beni selamlamak ve benimle iletişim kurmak için inisiyatif alıyorlar. Genel merkezdeki genel müdür yardımcısı da bana saygı duymaya başladı ve arkamdan kötü şeyler yapmayı bıraktı.

Şirket yöneticisi beni yönetim toplantılarında birden fazla kez yetenekli bir lider olarak övdü. Doğru düşüncelerim ve eylemlerimle, Dafa uygulayıcılarının büyük erdemini ve yeteneğini şirkete ve halka gösterdim.