​İşimi Yaparken Hediye Kabul Etmedim

(Minghui.org) Falun Dafa'yı 1997 yılında uygulamaya başladım. O zamanlar bir devlet kurumunda çalışıyordum. Uygulama sayesinde, bir uygulayıcı olarak kendim için katı standartlar belirlemem ve iyi ve özverili bir insan olmam gerektiğini anladım. Bunu Doğruluk-Merhamet-Hoşgörü ilkelerini izleyerek başardım. Bu yüzden, insanlara ihtiyaçları konusunda yardım ettiğimde hediye kabul etmedim. İnsanlara yardım etmeyi ve sorunlarını çözmeyi görevim olarak gördüm.

2000-2005 yılları arasında Eğitim İşleri Dairesi başkanıydım. Orada hediye istemek veya kabul etmek adettendi. Bölgedeki ilkokul ve ortaokul öğretmenlerinin mesleki yeterlilik değerlendirme raporlarını incelemekten sorumluydum ve raporları onay için önerme yetkisine sahiptim. Bazı öğretmenler benimle özel olarak görüşmek ve raporlarının olumlu değerlendirilmesi karşılığında bana hediye vermek istediler. Reddettim. Ancak ofisime gelip gizlice hediye çekleri veya pahalı kıyafetler bıraktılar.

Diğer çalışanlarla aynı ofisi paylaşıyordum ve öğretmenlerin hediyelerini başkalarının önünde reddedemezdim, çünkü bu, hediyeleri bana veren öğretmenleri utandırırdı. Bu yüzden iletişim bilgilerini aldım ve daha sonra hediyeleri iade etmek için onlarla özel olarak görüştüm. Onlara içtenlikle, "Doğruluk, Merhamet ve Hoşgörü standartlarına göre davranacağım. Uzun süredir devam eden hizmet ve başarılarınızı değerlendireceğim, raporlarınızı uygun şekilde tavsiye edeceğim ve kurallara uyacağım" dedim. Sonra endişelenmemelerini söyledim. Birkaç hediyeyi iade ettikten sonra, bu yöneticinin hediye kabul etmediği haberi hızla yayıldı. Sonuç olarak, hediyeler yavaş yavaş kesildi ve artık hiç hediye almadım. Bu beni büyük bir dertten kurtardı.

Bir zamanlar bölgemizdeki birçok sosyal girişimle iş yapıyordum. Yöneticiler Çin Yeni Yılı tatillerinden önce ofisime geldiler ve yalvarmama rağmen geri almadıkları nakit zarfları bıraktılar. Tatillerde, kırsal kesimde maddi sıkıntı çeken aileleri ziyaret etme fırsatı buldum. Orada, parayı yöneticiler adına ihtiyaç sahiplerine dağıttım. Bu aileler parayı aldıklarında çok mutlu oldular.

Yılbaşı tatillerinden sonra, bu nakit bağışların bir listesini yaptım ve bunları nasıl kullandığımı anlattım. İş toplantıları için ofisime gelen yöneticilere bu listenin bir kopyasını verdim. Onlara Doğruluk-Merhamet-Hoşgörü ilkelerine göre yaşadığımı ve işim için hediye kabul etmediğimi açıkladım. İhtiyaç sahibi ailelere yardım ederek onlar adına iyi bir iş yaptığımı söyledim. Hepsi memnun kaldı. O zamanlar kimseye Falun Dafa uygulayıcısı olduğumu söylemedim; sadece Doğruluk-Merhamet-Hoşgörü ilkelerine göre hareket ettim.

2000 yılında bir yaz akşamı, işten sonra tesisin kapısından çıkarken, tek çocuk politikasını protesto etmek için gelen bir adamla karşılaştım. Beni tanıyordu ve karısının iç kanama nedeniyle hastaneye kaldırıldığını söyledi. Sosyal yardım başvurusunda bulunmak istedi, ancak görevli ona ertesi gün tekrar gelmesini söylemişti. Bana parası olmadığını ve karısının da yiyecek bir şeyi olmadığını söyledi. Bitkin ve kafası karışık görünüyordu. Hemen 50 yuan (yaklaşık 6 Euro) çıkarıp ona verdim. "Önce kendine biraz yiyecek al," diye önerdim. O kadar duygulandı ki neredeyse ağlayacaktı, sonra da kapıdan gitti.

O zamanlar eşimin ve benim gelirlerimiz kısıtlıydı, ev bütçemiz kısıtlıydı ve sadece ucuz kıyafetler alabiliyorduk. Ama kişisel çıkar elde etmek için haksız yollara başvurmayı asla düşünmedim. Sadece çok çalışmak ve vicdanımın rahat olmasını istiyordum.

Daha sonra Falun Dafa hakkında başkalarıyla konuştuğum için işimi kaybettim. Ardından Çin Komünist Partisi (ÇKP) tarafından zulüm gördüm. İnsanlar durumumu öğrendiklerinde, iyi bir insan olduğumu ve işimden zorla çıkarıldığımda büyük bir kayıp yaşadıklarını söylediler.

ÇKP Falun Dafa'ya zulmetmeseydi, Çin'deki birçok yetkili Falun Dafa'yı uygulayabilir, dürüst ve doğru insanlar olabilirdi. İnsanların ahlaki standartlarını yükseltirlerdi. Bu da Çin'e büyük fayda sağlardı!

Orijinal Çince makale