(Minghui.org) İş yerinde alaycı tavrıyla tanınan ve sık sık başkalarıyla tartışmaya giren bir meslektaşım var. Birçok meslektaşım onun paranoyadan muzdarip olduğuna ve herkesin ona zorluk çıkarmaya çalıştığını düşündüğüne inanıyor; bu da onu şirkette genel olarak sevilmeyen biri haline getirdi. Onunla nadiren çatışmam olsa da, bir gün beklenmedik bir şekilde bana bağırdı.
Ofislerimizi temizlemek ve yerleri paspaslamak onun sorumluluğundaydı. Ancak, genellikle paspası düzgün bir şekilde kurutmayı ihmal eder ve lavaboda nemli bırakırdı. Sonuç olarak, paspas küflenir ve paspaslama bittikten sonra hava küf kokardı. Koku, pencere bir süre açılana kadar devam ederdi. Paspaslamadan hemen sonra odada kalmaktan hoşlanmazdım ama durumu ona söylemeden tolere etmiştim.
Bir sabah, havayı saran hoş olmayan küf kokusuyla birlikte, gülümseyerek, “Hava soğuyor; pencereleri eskisi kadar sık açmıyoruz ve küf kokusu daha da güçleniyor. Küflü paspas sorununu nasıl çözebiliriz?” dedim.
Kadın patlayarak, “Paspas yüzünden değil! Paspas kokmuyor ki! Ben bu durumu halledemem! Kim hallederse halletsin!” diye bağırdı. Böylesine sert bir tepki beklemediğim için şaşırdım. Yüzü karardı ve öfkeli görünüyordu.
Karşı çıkmadım; muhtemelen beni yanlış anladığını düşündüm. Sadece küflenmeyi önlemek için paspası iyice temizlemesi gerektiğini açıkladım. Dinlemedi. Çok detaycı olduğumu düşündü ve öfkeli kalmaya devam etti.
Öfkesiyle karşı karşıya kaldığımda, karşı çıkmadım. Sakin kaldım ve ne kadar kolay sinirlendiğini ve ruh halini ne kadar etkilediğini görünce ona acıdım. Onu suçlamadığımı, sadece sorunu çözmek istediğimi açıklamam gerektiğini hissettim. Daha sonra içtenlikle düşüncelerimi paylaştım ve internette bir çözüm aradıktan sonra, paspası yarım saat dezenfektan solüsyonunda bekletmesini önerdim.
Ancak, öfkeyle, “Paspasın dezenfektandan çıkarılmasına vaktim yok! Paspaslamadan sonra yapmam gereken başka işlerim var.” dedi. Ben de, “Sorun değil, çıkarırım, sıkarım ve kuruması için dışarı koyarım, işten sonra içeri geri getiririm.” dedim. Hiçbir şey söylemedi. Sadece paspası dezenfektana batırdı ve gitti.
Hiç de öfkelenmedim. Aksine, sıradan insanların barışçıl iletişimle kolayca çözülebilecek, ancak çok sık tartışmaya dönüşen durumlarda karşılaştıkları zorluklara şefkat duydum. O gün, paspası duruladım, kuruması için dışarı çıkardım ve işten ayrılmadan önce içeri geri getirdim. Ertesi sabah, yeri paspasladığında, küf kokusu gitmişti.
O günden sonra, paspaslama bittikten sonra paspasla ilgilenmeyi alışkanlık haline getirdim. Bazı meslektaşlarım bunun onun işi olduğunu, benim işim olmadığını söylediler, ama ben sadece gülümsedim ve "Hiç sorun değil. Sorunu çözen küçük bir iyilik." dedim. Ne zaman paspası dezenfektandan çıkarmayı veya işten sonra içeri getirmeyi unutsam, asla şikayet etmedi, bunun yerine kendisi yaptı. Birkaç kez, işten ayrılmadan önce paspası içeri bile götürdü. İletişimimiz de gözle görülür şekilde daha dostane hale geldi.
Paspas olayı sayesinde, ona zarar vermek istemediğimi anladı ve benimle sohbet etmeye daha istekli oldu. Ofisteki meslektaşlarım, "Şimdi seninle arkadaş canlısı." dediler. Bunun, ona bir Dafa uygulayıcısı zihniyetiyle davrandığım için olduğunu anladım. Bana nasıl davranırsa davransın, ona nazik, samimi ve sabırlı davrandım. Durumu bir Dafa uygulayıcısı zihniyetiyle ele alma yeteneğim, daha önceki bir deneyimle şekillendi.
Daha önce beni bir kez suçlamıştı. O zaman sakin kalamadım ve onunla yüksek sesle tartıştım. Sonrasında derin bir pişmanlık duydum. Ona şefkatle davranmadığımı, kendi içimde bir neden aramadığımı ve sıradan duyguların etkisi altında kaldığımı hissettim. Bir Dafa uygulayıcısının asaletini sergilemekte başarısız olduğumu ve Dafa'yı geçerli kılmak için gereken standardı koruyamadığımı hissettim. Bu deneyimim, eleştiriyi kabul etme konusundaki isteksizliğimi ve kişisel imaja olan bağlılığımı ortaya çıkardı.
Ayrıca, diğer meslektaşlarıyla olan çatışmalarına –karşılıklı öfkelerine ve birbirlerine sorun çıkarmaya yönelik çabalarına– tanık olmak, sıradan insanlara acıma duygusuyla dolmama neden oldu.
Kendime şunu hatırlattım: “Ben bir Falun Dafa uygulayıcısıyım; sıradan bir insan değilim. Başkalarına karşı hoşgörülü olmalı ve Falun Dafa'nın ilkelerine göre davranmalıyım: Doğruluk-Merhamet-Hoşgörü. Haksızlık duygularından kurtulmalı, şikayet etmekten kaçınmalı ve Fa'ya göre xinxing'imi geliştirmeye çalışmalıyım.”
Bu önceki olay eksikliklerimi ortaya çıkardı ve xinxing'imi geliştirmek için çalıştım. Bu sefer, onun suçlamasıyla karşı karşıya kaldığımda, kinimi bir kenara bırakıp ona sakin ve gülümseyerek davrandım. Böylece durumu iyi idare ettim.
Bana Fa'yı öğrettiğiniz ve gelişmeme yardımcı olduğunuz için teşekkür ederim, Shifu’m. Hâlâ birçok eksikliğim olduğunu biliyorum. Shifu’muzun rehberliğiyle Fa'ya uygun olarak kendimi düzeltmeye devam edeceğim.
Telif Hakkı © 2026 Minghui.org'a aittir. Her hakkı saklıdır.
Kategori: Kendini Geliştirme
