(Minghui.org) 1998 yılında üremi hastasıydım. Yatalaktım ve ölmeyi bekliyordum. Bir gün erkek kardeşim bana Falun Dafa'nın ana metni olan Zhuan Falun'un bir kopyasını getirdi. İki gün içinde okumayı bitirdim ve özellikle bir cümleyi hatırladım:

"Gerçeği söylemek gerekirse, xiulian uygulama süreci, bir uygulayıcının takıntılarından, tutku ve bağımlılıklarından sürekli olarak vazgeçme sürecidir." (Birinci ders, Zhuan Falun)

Zhuan Falun'u ikinci kez okuduğumda şu cümleler dikkatimi çekti:

"İnsanlar hiçbir zaman hastalanmamak, sıkıntılardan kurtulmak ve karmalarını yok edebilmek için xiulian uygulayarak orijinal, gerçek benliklerine geri dönmek zorundadırlar. Bu aynı zamanda diğer tüm farklı xiulian uygulamalarının da ortak görüşüdür." (Birinci Ders, Zhuan Falun)

"Ben xiulian uygulamak istiyorum" diye düşündüm. Bir hafta sonra, evimin yakınında bir egzersiz alanı buldum ve uygulama yolculuğuma başladım. İki ay sonra, tüm hastalık belirtilerim kayboldu. Kısa süre sonra işe geri dönecek kadar iyiydim.

Falun Dafa bana iyi bir insan olmayı ve daha iyi bir insan olmak için kendimi geliştirmeye devam etmeyi öğretti. Dafa ayrıca benim bilgeliğimi açtı ve iki alanda uzman olmamı sağladı.

Üç Yıl İçinde Genel Müdür Olmak

Çin'in en önde gelen üç hayat sigortası şirketinden birinde çalışıyordum. Başlangıçta satış elemanıydım. Bana maaş verilmediği ve tek gelirim komisyon olduğu için mali durumum istikrarsızdı. Çok çalışkandım ve her gün müşterileri ziyaret ettim. Ayrıca mesleki becerilerimi geliştirmeye devam ettim ve gelirim az da olsa farklı eğitimlere para harcadım.

Her gün Zhuan Falun'u okudum ve sözlerimi ve eylemlerimi Doğruluk-Merhamet-Hoşgörü standartlarıyla ölçtüm. Uygulayıcılar, para gibi kişisel çıkarlara odaklanmamaktan ve doğal akışa bırakılmasından bahsederler. Müşterileri onların bakış açısından düşündüm. Ne kadar komisyon alacağıma bağlı olarak planı önermek yerine, durumlarına en uygun sigorta şartlarını sağladım.

Bazen müşteriler anlaşmayı tamamlamak için komisyonumun bir kısmını onlara vermemi istediler. Sigorta sektöründe adil rekabeti sürdürmek için bu işi yapmamayı tercih ederim. Bu tür uygunsuz davranışları teşvik etmemeye karar verdikten sonra, müşteriler benden komisyonumun bir kısmını onlara vermemi istemediler.

Müşteri, iş arkadaşımın onlarla zaten konuştuğunu söylerse, anlaşmayı tamamlamalarına yardım ettim. Sigorta şartlarını çok iyi bildiğim için, hızlı ve anlaşılır bir şekilde anlatabildim. Müşterilerin çoğu beni beğendi ve açıklama şeklimin açık ve anlaşılır olduğunu söyledi ve önerdiğim poliçenin tam olarak ihtiyaç duydukları şey olduğunu belirtti, bu yüzden çoğu benden sigorta satın almak istedi. Ama nezaketlerini her zaman reddettim ve komisyonu kazanabilmesi için, iş arkadaşımla sözleşmeyi imzalamalarını söyledim.

Yaptığım şey, meslektaşların müşteriler için rekabet etmesinin yaygın olduğu sigorta sektöründe benzersizdi. Müşterilerle tanışmak için yeni iş arkadaşlarıma da eşlik ettim. Herkese özverili bir şekilde yardım ettim.

Sabah toplantılarımızda sık sık deneyimlerimi ve becerilerimi paylaştım. Ücretsiz eğitmen oldum ve toplantılar sırasında sık sık dersler verdim.

Kısa süre sonra müdürüm benden aylık 300 yuan maaşla tam zamanlı bir eğitmen olmamı istedi. Bu, bina güvenliklerine verilenden bile daha azdı. Sadece bu da değil, işimi genişletmek için de zamanım olmayacaktı, çünkü sabah toplantıları düzenlemek ve şirketi ziyaret eden potansiyel müşterilerin sorularını yanıtlamak zorunda kalacaktım. Ama aynı zamanda Fa'yı okumak için daha fazla zamanım olacağı için bu iyi bir düzenlemeydi, bu yüzden kabul ettim.

Bir gün, 40'lı yaşlarında bir adam ofisimi ziyaret etti ve sigorta tavsiyesi istedi. Kendisiyle görüştükten sonra, başka bir satış temsilcisinin onunla konuşmadığını öğrendim ve ihtiyaçlarına ve mali durumuna göre iki sigorta planı tasarladım. Bir poliçe için on yıl taksit ödeyecek, diğeri için ise toplu ödeme yapacaktı. Her poliçenin artılarını ve eksilerini işaret ettim ve bunu ailesiyle görüşmesini önerdim. Sonra herhangi bir satış görevlisiyle konuşabilir ve anlaşmayı tamamlayabilirdi.

Birkaç gün sonra elinde bir zarfla ofisime geldi. "Ayarlamaları yapın, şimdi ödeyeceğim" dedi. “Ben bir eğitmenim, satış elemanı değil. Sizin için bir satış elemanı bulacağım.” dedim. “Başka kimseyle konuşmak istemiyorum, poliçemi sadece sizin halletmenizi istiyorum çünkü komisyonu sizin kazanmanızı istiyorum. Bana politikalardan bahsettikten sonra karşılaştırma için iki şirkete daha gittim. Ama sadece ne kadar komisyon alacaklarını önemsiyorlardı ve benim ihtiyaçlarımı hiç dikkate almıyorlardı. Siz çok iyisiniz. Diğerlerinden farklısınız, bu yüzden başka kimseyi istemiyorum. Sadece size güveniyorum ve bunu benim için halletmenizi istiyorum." Ardından bana küçük bez zarfı verdi ve "Bu prim" dedi.

Aldım ve elimde tarttım. Sonra ona şöyle sordum, "Efendim, yani toplu ödemeyi mi tercih ediyorsunuz?" Güldü ve "Gerçekten profesyonelsin!" dedi. Böylece onun için anlaşmayı tamamladım. Bu anlaşma, 200.000 $'ın üzerinde bir primle şirketimizin o yılki en büyük poliçesiydi. Kazandığım komisyon iki yıllık maaşımdan fazlaydı. Bunun Dafa'nın bir lütfu olduğunu biliyordum ve bu gelir Shifu'nun bir hediyesiydi. Tekrar teşekkür ederim Shifu!

O Eylül ayında, pazarlama müdürümüz istifa etti. Patronum beni pazarlama müdürü yaptı ve bana üç ay içinde bir milyon yuan hedefi verdi. Zorlayıcıydı çünkü eski yönetici dokuz ayda bir milyona ulaşmamıştı. Ancak patronum ısrar ettiği için pozisyonu kabul etmek zorunda kaldım.

Çok çalıştım ve şirketin işlerini büyütmek için her türlü planı yaptım. Diğer şehirlerdeki pazarı keşfetmek için yalnız seyahat ettim. Üç şube kurdum ve her şeyi kendim yaptım - ofis kiralamaktan işe alım ve eğitime kadar. Yılın son gününe kadar bir milyon hedefini aştık. Sonra, bir yıl içinde başka şehirlerde on şube açtım.

1999 yılı başında Genel Müdür Yardımcılığına terfi ettim ve şirket tarafından “En İyi Bölge Sorumlusu” ödülüne layık görüldüm.

Mükemmel performansım nedeniyle şirket, yönetim için tasarlanmış bir tamamlama programı başlatabileceğimi söyledi, ancak şirketimizin yeni başkan yardımcısına bu fırsatı verdim.

1999 yılı sonunda şirket bana kalıcı bir pozisyon teklif etti ama ben bu fırsatı Müşteri Hizmetleri Müdürü'ne verdim. Ancak, merkez ofisin Başkan Yardımcısı beni ziyarete geldiğinde, Müşteri Hizmetleri Müdürü ona Falun Dafa'yı uyguladığımı söyledi.

Başkan Yardımcısı benimle görüştüğünde “Sizce bu pozisyonu kim almalı, Müşteri Hizmetleri Müdürü mü yoksa siz mi?” diye sordu. Ben de “Çeşitli toplantılarda fikrimi söyledim. Satış elemanı olarak en alttan başladığı için bu pozisyonun ona gitmesini istedim. Çok çalıştı ve bu konuma gelmesi kolay olmadı.” dedim.

Başkan, "Ona karşı çok iyisin, ama o seni arkandan ihbar etti ve senin Falun Dafa'yı uyguladığını söyledi." dedi. “Doğru söylüyor. Falun Dafa'yı uyguluyorum. Ve bir uygulayıcı olduğum için ona bu pozisyonu verebiliyorum. Çünkü Shifum benden iyi bir insan olmamı, özverili olmamı ve her zaman önce başkalarını düşünmemi istedi.” dedim.

Daha sonra başkana nasıl uygulamaya başladığımı, Dafa'nın ne kadar harika olduğunu ve yaşanan zulmü anlattım. Konuştukça ağladım, başkanın da gözleri doldu. Şaşırtıcı bir şekilde, merkez ofis daha sonra bana kalıcı bir pozisyon verdi.

Uygulayıcılar iyi insanlar olmalarına rağmen, polis sık sık şirkete gelip beni taciz etti. İstifa etmek ve memleketimi terk etmek zorunda kaldım. Başka bir sigorta şirketinin başka bir şehirdeki şubesine Genel Müdür pozisyonu için başvurdum. Altı aydan kısa bir süre içinde yönettiğim şube sondan ikinci sıradan üçüncü sıraya yükseldi, bu nedenle şirket beni kötü performans gösteren başka bir şubeye transfer etti. Nereye gidersem gideyim, şubenin performansı hızla arttı.

Bu sigorta şirketindeki satış elemanlarının ciro oranı yüksekti. Ancak, yönettiğim her şube satış elemanı sayısında bir artış görüldü. Şirket başkanı bana “Sigorta sektöründe bir mucizesin!” dedi. Falun Dafa'nın bana bu yetenekleri verdiğini biliyordum.

2003 yılında, Pekin'de yeni kurulan bir ortak girişim şirketine gittim. Aylık 6,500 yuan maaşla İşletme Direktörlüğü pozisyonuna başvurdum. Şirketin başkanı Hong Konglu bir milyarderdi ve bir jeti vardı. Tesadüfen verdiğim işe alım brifingini duydu ve beni hemen şirketin eğitim ve iş operasyonlarından sorumlu Baş İşletme Direktörü olarak atadı. Temel aylık maaşım 9.800 yuan artı diğer ödeneklerdi. Akşam 20:00'den sonra tüm taksi ve müşterilerle yemek masraflarının bana geri ödeneceğini söyledi. Bir uygulayıcı olarak, genellikle toplu taşıma araçlarını kullandım ve asla müşterilerle yediğim yemeklerin geri ödemesini istemedim.

Beni kişisel sigorta danışmanı yaptı ve beni Pekin'deki VIP'lerle sigorta danışmanı olarak tanıştırdı. Ayrıca iş sektörüne yönelik politikalarla ilgilenmemi istedi. Bu pozisyondaki bir kişinin çok etik olması ve yüksek ahlaki standartlara sahip olması gerekir çünkü birçok kişi en yüksek komisyonu kazanmak için satışlarla oynuyordu. Bir uygulayıcı olarak, Doğruluk-Merhamet-Hoşgörü standartlarını takip etme konusunda katıydım. Asla açgözlü olmadım ve asla kimseden yararlanmadım. Patronum ve tüm çalışanlar bana "Abla" diyordu.

Altı Yılda Tanınmış Bir Eğitmene

Üç ay sonra, tesadüfen başka bir sektörle tanıştım. Teorik bilgileri ve pratik becerileri kolay ve hızlı bir şekilde öğrendim. Kısa sürede birkaç yüksek profilli sertifika aldım.

Uygulamamda geliştikçe, becerilerim de inanılmaz bir oranda gelişti. Eğitim için Çin'in çoğu bölgesine seyahat ettim. Nereye gidersem gideyim insanlara "Falun Dafa iyi, Doğruluk-Merhamet-Hoşgörü iyi" dedim.

Bir şehirde, birkaç liseye ders vermeye davet edildim ve ardından üç günlük bir eğitim toplantısı düzenledim. Yerel eğitim bürosu liderlerinden biri eğitimime katıldı ve bana çok saygı duyduğunu söyledi.

Kursun sonunda akşam yemeği verdi ve sekiz öğretmeni davet etti. Çocuk eğitimi konusuyla başladım. Geleneksel kültür ve üçüncü taraf bakış açısıyla onlara Falun Dafa'dan bahsettim. Daha sonra ÇKP'den ve bağlı örgütlerden ayrılmalarına yardım etmeyi teklif ettim. Hepsi kabul etti.

Eğitim Bürosu lideri gerçeği uzun zaman öncesinden anlamıştı, bu yüzden şunu ekledi, "Lütfen ÇKP'den ayrılın ve güvende kalın. Falun Dafa materyallerini okumayı seviyorum. Hatta broşürleri yastığımın altına koyuyorum, böylece huzur içinde uyuyabiliyorum. Bir keresinde kalp krizi geçirdim ve nefes alamıyordum, bu yüzden tekrar tekrar "Falun Dafa iyi, Doğruluk-Merhamet-Hoşgörü iyi!" diye tekrarladım. Bu yedi kelime çok yardımcı oldu! Onu dinledim ve ona inandım!” dedi.

Güney Çin'de bir bankada eğitim verdim ve başkan o kadar memnun kaldı ki, ofis müdürü beni havaalanına bıraktı. Yolda aile uyumu ve karı-koca ilişkisinden bahsettim. Geleneksel kültürde kadın ve erkeğin rollerinden konuştum. Benimle büyük ölçüde aynı fikirdeydi, bu yüzden ona üçüncü bir kişinin bakış açısından Dafa hakkındaki gerçekleri anlattım ve ondan ÇKP'den ayrılmasını ve güvende kalmasını istedim. Hemen kabul etti.

Öğrencilerimden biri askeri birlik komutanının eşiydi. Kadınlar kulübü kurdu. Üyelerin hepsi varlıklı insanların eşleriydi. Beni sık sık seminerler vermeye davet etti ve bana olumlu geribildirim verdikten sonra, herkese Dafa hakkındaki gerçekleri ve özel ifadeleri (Falun Dafa iyi, Doğruluk-Merhamet-Hoşgörü iyi) anlattım.

Bir sabah, bir kadın kulüp sahibini aradı ve şöyle dedi: "Dün akşam öğretmenimiz benden, güvende olmak için ÇKP'den ayrılmamı istedi. Kocam 610 Ofisi için çalışıyor ve işi Falun Dafa uygulayıcılarını tutuklamak. Bir Falun Dafa uygulayıcısını bize ders vermesi için nasıl davet edebilirsiniz?!"

Kulüp sahibi beni tanıyordu ve durumu anladı. O ve oğlu çoktan ÇKP'den ve bağlı örgütlerden ayrılmışlardı. Sözünü kesti ve şöyle dedi, "Falun Dafa'yı uygulamanın nesi yanlış? Doğruluk-Merhamet-Hoşgörü'ye göre öğretmenin iyi bir insan olması mı yanlış? Bize mutlu bir aileye nasıl sahip olacağımızı öğretti. Bana nasıl iyi bir eş ve anne olunacağını ve nasıl çocuk yetiştirileceğini anlattı. Bizden kötü bir şey yapmamızı mı istedi? Önerdiği şey senin iyiliğin için ve güvende olmana yardım etmek için değil mi? ÇKP'nin kötü olduğunu bilmeyen mi var? 1989 Tiananmen Meydanı Olayı doğruydu - kocamın birliklerine öğrencileri öldürme emri verildi.

"Ayrıca, 'Tiananmen kendini yakma olayı' Falun Dafa'ya iftira atmak için sahnelendi. İçinde benzin bulunan plastik meşrubat şişesinin ateşte erimediğini fark ettin mi? Eğer gerçekten bir uygulayıcıysa, öğretmeni korumalıyız. İyi bir insan olmalısın, çünkü sık sık tütsü yakıyor ve Buda'ya ibadet ediyorsun. Kocam onunla hiç tanışmadı ama ona saygı duyuyor çünkü ben iyi biri oldum ve ailemiz uyumlu hale geldi, bu yüzden ona teşekkür etti. Ne demek istediğimi anlıyorsun, değil mi?”

Kadın defalarca, “Anlıyorum. Onu polise ihbar etmeyeceğim!” dedi.

Kulüp sahibi, aramadan bahsetmek için doğruca otelime geldi. “Endişelenmene gerek yok. Burada olduğun için şanslıyım. Burada sana kimse dokunamaz çünkü buna izin vermem!" dedi.

Dafa ve uygulayıcılar hakkındaki olumlu tutumu nedeniyle kutsandı. İşi büyüdü. Oğlunun sağlığı ve eğitimi eskisinden çok daha iyi oldu ve kocası terfi etti. Dördüncü sınıftaki oğlu bir keresinde bana, "Bana söylediğin o yedi kelime gerçekten çok iyi. Artık soğuk algınlığına yakalanmıyorum ve annemin derslerimde bana yardım etmesine ihtiyacım yok! Oyun oynamak için daha fazla zamanım var!” dedi.

O akşam öğrenciler benim için bir veda yemeği düzenlediler. Sabah benden şikayetçi olan kadın bana sarıldı ve “Çok çalıştın! Kendine iyi bak ve güvende ol!” dedi. "İlginiz için teşekkür ederim, iyiyim!" dedim. Güzel sözleri hatırlayın ve sık sık söyleyin! Kutsanacaksınız!” dedim. Duygusallıkla ağladı. O zamandan beri on yıl geçti, ama hala dün gibi canlı bir şekilde hatırlıyorum.

Her yaşamın kurtuluşunun, Dafa'nın sınırsız gücünün bir tezahürü olduğunu biliyorum. Teşekkür ederim Shifu! Falun Dafa iyi! Doğruluk-Merhamet-Hoşgörü iyi! Doğum gününüz kutlu olsun Shifu!

(Minghui web sitesinde 24. Dünya Falun Dafa Günü Kutlaması için Seçilmiş Gönderim)