(Minghui.org) Minghui.org daha önce Bayan Tang Xuzhen'in 18 Aralık 2025'te vefat ettiğini ve ölümünden önceki 14 yıl boyunca emeklilik maaşının askıya alındığını bildirmişti. Bu makale, emeklilik maaşının yeniden başlatılması için verdiği zorlu mücadele hakkında yeni bilgiler sunmaktadır.
Sichuan Eyaleti, Luzhou Şehrindeki Güneybatı Tıp Üniversitesi Patolojik Anatomi Bölümü’nden emekli sitoloji profesörü Bayan Tang, Falun Gong’a olan inancı nedeniyle yargılanmayı beklerken 88 yaşında hayatını kaybetti. Ölümünden önceki 14 yıl boyunca, inancı nedeniyle emeklilik maaşı askıya alındı. Eski işvereni, emeklilik haklarını bir kenarda beklettiklerini ve inancından vazgeçtiğine dair bir beyan yazması halinde parayı kendisine vereceklerini söyledi.
Çin'de Falun Gong'u suç sayan bir yasa yok ve Bayan Tang beyanı yazmayı reddetti. Emekli maaşı hiçbir zaman geri verilmedi. En son zulüm olayından önce, Nisan 2001'de üç yıl zorunlu çalışma cezasına çarptırılmış ve Ekim 2009'da tutuklanmasının ardından üç buçuk yıl hapis cezasına mahkum edilmişti.
Bayan Tang'ın okulu, inancı nedeniyle 3,5 yıllık hapis yatarken, Ekim 2011'de emekli maaşını askıya aldı. Aralık 2012'de serbest bırakıldıktan sonra, emekli maaşının geri verilmesi için defalarca kez okula gitti, ancak her seferinde geri çevrildi. Haziran 2020'den itibaren, merkezi yönetim binasına girmesine bile izin verilmedi.
Ekim 2020'de Bayan Tang, Luzhou Şehri Temyiz Bürosu, Luzhou Belediyesi, Chengdu Şehri Ara Mahkemesi, Sichuan Eyalet Yüksek Mahkemesi, Sichuan Eyalet Hükümeti, Sichuan Eyalet Eğitim Bürosu ve Milli Eğitim Bakanlığı'na okul hakkında idari şikayetlerde bulundu. Hepsi onu görmezden geldi.
Bayan Tang, Ağustos 2021 civarında emekli maaşının iade edilmesi için okuluna bir talep daha sundu. 2 Eylül 2021 tarihli bir cevapta okul, başkanın 3 Haziran 2013'te, Falun Gong'dan vazgeçtiğine dair bir beyan yazması halinde belediye memurlarının ortalama maaşına göre aylık bir ödenek vereceğini belirten bir bildirim yayınladığını söyledi.
Bayan Tang beyanı yazmayı reddettiği için okul, emeklilik haklarını reddetmekten başka çarelerinin kalmadığını belirtti.
Bayan Tang daha sonra okula bir itiraz daha sundu. Okul, cevabında iki belgeye atıfta bulundu: Sichuan Eyalet İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu tarafından yayınlanan [2003] 150 sayılı Tebliğ ve Çin Halk Cumhuriyeti İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayınlanan [2012] 69 sayılı Tebliğ.
Her iki belgede de, hizmet süresi dolmuş emeklilerin emeklilik maaşı almalarının engellenmesi gerektiği belirtiliyordu. Bayan Tang, Çin Anayasası, Sosyal Güvenlik Kanunları veya İş Kanunlarında böyle bir hüküm bulunmadığı için bu iki belgenin geçerliliğini sorguladı. Sichuan Eyalet İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosuna açık bir bilgi talebi gönderdi. Kurum talebi işleme almayı reddetti. Bunun üzerine Sichuan Eyalet Hükümetine şikayette bulundu.
Eyalet hükümeti, [2003] 150 sayılı Tebliğin aslında Kültür Devrimi (1966-1976) sırasında yayınlanan [1979] 22 sayılı Tebliğe dayandığını belirten bir cevap yayınladı. [1979] 22 sayılı Bildiride, hükümetin daha sonra oluşturulacak herhangi bir yeni politikayı izlemesi gerektiği yönünde bir bildiri yer alıyordu.
1 Temmuz 2011'de yürürlüğe giren Sosyal Güvenlik Kanunu, emeklilik haklarının kaybedilmemesi gerektiğini belirtmektedir. Bayan Tang, bu düzenlemenin [1979] 22 ve [2003] 150 sayılı Tebliğleri geçersiz kılacağına inanıyordu. Bunun üzerine Sichuan Eyalet İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosuna ikinci bir açık bilgi talebi gönderdi. Kurum, [2003] 150 sayılı Tebliğin kamuya açık bilgi açıklamasına tabi olmayan dahili bir iş akışıyla ilgili olduğunu belirtti.
Bayan Tang, Sichuan Eyalet Hükümetine başka bir şikayette bulundu. 26 Temmuz 2022 tarihli bir yanıt aldı ve yanıtta şu ifadeler yer alıyordu: “[2003] 150 numaralı bildirim, Sichuan Eyalet İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu'nun, Leshan Belediyesi'nde çalışan ve Feng soyadlı bir emeklinin emeklilik haklarıyla ilgili bir soruşturmaya verdiği yanıttır. Bu bildirim, hükümet tarafından yayınlanan bir politika değildir ve kamuya açıklama zorunluluğundan muaftır. Bu bildirim, Devlet Bilgilerinin Açıklanması Hakkındaki Yönetmeliğin 16. Maddesinde belirtildiği gibi, iç idari bilgi kategorisine girmektedir. Ayrıca, söz konusu bildirim Feng'in mahremiyetini ilgilendirmekte olup, kamuya açıklanması yasal haklarına ve çıkarlarına zarar verecektir. Dahası, üst düzey yetkililer bu bildirimin yerine geçecek yeni düzenlemeler yayınlamıştır; bu nedenle bu bildirimin açıklanması kamuoyunda yanlış anlaşılmaya yol açacak, hukuk sisteminin birliğini zedeleyecek ve toplumsal istikrar açısından risk oluşturacaktır. Sichuan Eyalet İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu'nun açıklama yapmama kararı yerindedir.”
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı daha sonra Bayan Tang'a yanıt vererek, [2012] 69 numaralı Tebliğin kamuoyuna açıklanma kapsamına girmediğini belirtti. Kamuoyuna açıklanması halinde, bu tebliğ kamuoyunda spekülasyona yol açacağını ve sosyal istikrarı etkileyeceğini belirttiler.
Eğer [2003] 150 ve [2012] 69 numaralı Tebliğler kamuoyuna açıklanmaya tabi değilse, bunlar resmi politikalar, hatta emeklilere emeklilik haklarını reddetmek için kullanılabilecek yasal doktrinler bile değildi. Bayan Tang davayı Çin'in en yüksek idari organı olan Devlet Konseyi'ne kadar götürdü.
Devlet Konseyi, 3 Ekim 2023 tarihinde, [2012] 69 numaralı Tebliğin herhangi bir devlet kurumu tarafından yayınlanmadığı ve gerekli dosyalama şartlarını yerine getirmediği için kamuya açık bir belge olmadığını teyit eden bir yanıt yayınladı. Kurum, İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın Bayan Tang'ın açık bilgi talebini reddetme kararında uygunsuz bir şey olmadığını belirtti.
Aldığı tüm yanıtlar göz önüne alındığında, Bayan Tang, okulunun emekli maaşını askıya almak için yasal dayanak olarak gösterdiği iki tebligatı iptal ettirmek için birden fazla talepte bulundu.
Sichuan Eyalet İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, Sichuan Eyalet Hükümeti ve Sichuan Eyalet Adalet Bakanlığı'na "[2003] 150 Numaralı Tebligatın İptali Talebi"ni sundu.
Ayrıca, Sichuan Eyalet Halk Kongresi ve Ulusal Halk Kongresi Daimi Komitesi'ne “Bildirimin Yasadışı Kullanımı Hakkında Şikayet [2003] 150"; İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na “Bildirimin Kaldırılması Talebi [2012] 69"; ve Devlet Konseyi'ne "İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na Bildirimin Kaldırılması Emri Talebi [2012] 69" dilekçelerini sundu.
Bayan Tang, şikayet ve taleplerinin kopyalarını çeşitli düzeylerdeki birçok başka kuruma da gönderdi.
Bayan Tang ayrıca, Sichuan Eyalet İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu aleyhine Chengdu Şehri Jinjiang Bölge Mahkemesi, Chengdu Şehri Ara Mahkemesi ve Sichuan Eyalet Yüksek Mahkemesi'ne idari şikayette bulundu. Hiçbiri kendisine yanıt vermedi.
Bayan Tang, Eylül 2022'de Luzhou Şehir Ara Mahkemesi'ne okuluna karşı suç duyurusunda bulundu. Tekrarlanan başvurularına rağmen davası hiçbir zaman kayıt altına alınmadı. Sonunda mahkemenin çok sayıda benzer dava aldığını ve davasına sıra gelmesinin yıllar alacağını öğrendi. Ölümüne kadar davası hâlâ beklemedeydi.
Bayan Tang, Pekin Ara Mahkemesi İkinci Dairesi'ne İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı aleyhine idari şikayette bulundu. Şikayeti defalarca kendisine iade edildi. İkinci daire davasını hiçbir zaman kayıt altına almadı ve bunun nedenini de açıklamadı. Davaya atanan hakim, kendisine gönderilen iade bildiriminin zarfı üzerinde bile karalama yaptı. Bunu neden yaptığı belirsizdi.
Bayan Tang, Pekin Yüksek Mahkemesi'ne ikinci daire aleyhine şikayette bulundu, ancak mahkeme şikayetini yazılı bir açıklama yapmadan iade etti. Daha sonra şikayetini Yüksek Halk Mahkemesi ve Yüksek Halk Savcılığı’na sundu. Her iki kurum da kendisine yanıt vermedi.
Bayan Tang, 18 Aralık 2025'te vefat etti ve emekli maaşı hiçbir zaman yeniden bağlanmadı.
İlgili Makale:
Falun Gong Uyguladığı İçin Yargılanan Emekli Üniversite Profesörü, 88 Yaşında Hayatını Kaybetti
Telif Hakkı © 2026 Minghui.org'a aittir. Her hakkı saklıdır.
Kategori: İşkence Anlatımları
